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Évaluer une formation : pourquoi, comment ?


Évaluer une formation en ligne s’avère indispensable, surtout au sein d’une entreprise. Il est important de connaître l’impact de l’apprentissage en milieu professionnel, et cette appréciation doit s’effectuer à plusieurs niveaux pour être probante. Elle requiert donc un outil adapté, de préférence conçu par des experts de la formation à distance et des logiciels d’évaluation. Kacyonet, avec ses 15 ans d’expérience en la matière, propose une solution complète et simple d’utilisation.

De la nécessité d’évaluer une formation

La mise en place d’une formation répond à des besoins au sein de l’entreprise. Ces besoins vont constituer des objectifs à atteindre grâce à l’apprentissage, ainsi il est de rigueur de vérifier si la formation a porté ses fruits. En effet, il s’agit d’un investissement qui est censé apporter une valeur ajoutée. Pourtant, il n’est pas facile d’en mesurer l’impact avec exactitude, d’où la nécessité de procéder à une évaluation par étapes.

À un premier niveau, il s’agit d’évaluer le degré de satisfaction des apprenants grâce à des questionnaires, quiz ou interviews. C’est important, car les résultats détermineront si les conditions de la formation sont favorables.

Ensuite, il faut vérifier l’acquisition des connaissances par le biais de l’autoévaluation et des tests. Toutefois, apprendre une chose ne signifie pas forcément l’appliquer, ainsi il est également indispensable d’établir si le savoir assimilé est effectivement utilisé en situation professionnelle.

Enfin, évaluer une formation revient à apprécier la réelle portée de l’apprentissage dans le fonctionnement de l’organisation à l’aide d’indicateurs.

Toutes ces étapes sont incontournables, puisque la formation doit être appropriée pour que les connaissances soient acquises, et le savoir ainsi reçu doit être transféré et appliqué en milieu professionnel afin de constituer un réel apport. Ainsi, évaluer une formation demande des outils taillés sur mesure, conçus par des professionnels du domaine.

Évaluer une formation avec un outil adéquat

Au sein d’une entreprise, l’apprentissage se déroule le plus souvent en ligne pour des raisons de commodité et de coût, ce qui implique l’utilisation d’une plateforme dédiée. Les outils servant à évaluer la formation doivent donc s’adapter à ces conditions.

Kacyonet a mis au point une solution complète d’évaluation dont les fonctionnalités répondent aux attentes des administrateurs. Il s’agit de l’Assess Impulse. Ce logiciel permet de poser les questions sous de multiples formes, dans des formats diversifiés (son, image, vidéo et bien sûr textuel) avec un module de gestion du temps. Il est possible de procéder à un tirage aléatoire des questions et des thèmes, ou bien d’explorer la banque de questions à l’aide d’un moteur de recherche. Ergonomique, il est doté d’une interface multilingue simple, intuitive et personnalisable.

Le logiciel effectue par la suite une analyse détaillée des résultats individuels et collectifs, vous aidant à établir leur véritable portée. Si vous souhaitez affiner les critères de validation des réponses, aucun problème : cette fonctionnalité est paramétrable.

Bref, Assess Impulse permet à la fois de maîtriser le processus consistant à évaluer la formation, et d’en valoriser les résultats. Ce logiciel bénéficie de l’expertise de Kacyonet qui est spécialiste du e-learning depuis plus de 15 ans, avec une compétence qui couvre la plupart des LMS du marché.



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