Blended Learning

Concevez votre dispositif de formation en alternant les modalités pédagogiques : des outils de formation présentiels classiques aux outils d'animation virtuels les plus pointus

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QU’EST-CE QUE LE BLENDED LEARNING ?
Une formation en blended learning combine des modalités de formation présentielle avec des modalités de formation à distance.

Cette solution permet d’optimiser les temps d’apprentissage tout en garantissant un excellent niveau de formation.

L’acquisition des connaissances est effectuée en e-learning. La partie présentielle est utilisée pour stimuler les interactions entre les participants, mettre à l’épreuve les concepts acquis et valider les expérimentations pratiques. Les autres interactivités (quiz, forum, wiki, travail collaboratif …) permettent de faire le lien entre les différents temps d’apprentissage.

LES ETAPES D’ELABORATION D’UNE FORMATION BLENDED LEARNING

Analyse des besoins

Analyse des besoins, définition des objectifs, et conception de la stratégie d’apprentissage


Conception

Conception de la formation, choix et définition des outils, élaboration et intégration des contenus


Déploiement

Déploiement des modules de formation, organisation et gestion du présentiel, suivi de l’apprentissage, relances


Evaluation

Suivi des temps de formation, collecte des résultats d’apprentissage, analyse des acquis