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Le blended learning, un mode d’apprentissage mixte

Formation blended learning

Le blended learning, un mode d’apprentissage mixte


Le blended learning est un mode d’apprentissage qui associe la formation classique présentielle et la formation e-learning. Il s’agit ainsi d’une alternance des sessions en ligne et en salle, laquelle permet aux participants d’apprendre à leurs rythmes tout en bénéficiant de l’accompagnement d’un formateur.

Fonctionnement du module blended learning

Avec le blended learning, l’apprenant a droit à une grande variété de supports pédagogiques. Il peut consulter des cours en format vidéo, apprendre avec des serious games, intégrer une classe virtuelle et assister à des téléconférences. Il a la possibilité d’échanger et d’interagir avec son formateur et d’autres apprenants, aussi bien pendant les sessions à distances que lors des cours présentiels. Les rencontres physiques avec le formateur sont programmées tout au long de l’apprentissage, ce qui lui permet de recevoir plus d’explications sur les cours dispensés en ligne.

Reconnu pour son efficacité, ce mode d’apprentissage mixte permet à des stagiaires de poursuivre leurs activités professionnelles tout en se formant. C’est d’ailleurs pour cette raison que de nombreux organismes de formations professionnelles l’ont adopté. En plus de cela, cela permet de réduire les coûts, ce qui représente un avantage non négligeable pour les entreprises.


Il importe toutefois de mettre en place un dispositif de formation adéquat, lequel intègre des modules e-learning attrayants avec des fonds et des formes soignés. Les supports pédagogiques dématérialisés et les outils numériques doivent aussi pouvoir servir pendant les mises en situation, les travaux de groupes et les séances d’évaluation à chaud après les sessions présentielles.


Concevez votre dispositif de formation en blended learning avec des experts

Pour l’élaboration de votre formation en mode d’apprentissage mixte, il est conseillé de vous faire accompagner par un expert comme Kacyonet. Spécialistes des solutions de formation en 2.0, nous pouvons vous fournir la réponse adaptée à vos besoins et vos objectifs.

En effet, notre intervention débute avec l’analyse des besoins, la définition des objectifs et la conception de la stratégie d’apprentissage.

Cette phase nous aide dans la conception de la formation, le choix des outils ainsi que dans la création et l’intégration des contenus. Le déploiement des modules de formation, l’organisation et la gestion du présentiel, le suivi de l’apprentissage et les relances tiennent également une place importante dans le blended learning. Il en est de même de l’évaluation (suivi des temps de formation, collecte des résultats d’apprentissage et analyse des acquis). Il faudra pour cela, mettre en place une plateforme LMS personnalisée et des outils d’évaluation permettant de mesurer l’efficacité de la formation sous plusieurs angles.

Pour la création des contenus e-learning, nous mettons à votre disposition notre studio de production doté des dernières technologies. Afin de garantir la qualité et l’efficacité de vos supports pédagogiques, nous mettons en œuvre un ensemble de moyens techniques et humains adaptés : la scénarisation est assurée par une équipe d’ingénieurs pédagogiques multimédias expérimentés et créatifs. Nous recourons également à des graphistes 2D et 3D, des acteurs professionnels, des voix naturelles et de synthèse, et à des enregistrements studio.

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