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Réaliser une enquête à travers un questionnaire en ligne

Questionnaire en ligne évaluation formation

Réaliser une enquête à travers un questionnaire en ligne pour l’évaluation d’une formation


La création d’un questionnaire en ligne pour l’évaluation d’une formation est une étape indispensable pour connaitre les besoins et les opinions des apprenants. Les informations obtenues à l’issue de ces enquêtes sont très importantes parce qu’elles permettent d’effectuer des améliorations régulières.

Les différents types d’évaluations à réaliser

Avant de créer le questionnaire en ligne en vue d’une évaluation de formation, il est recommandé de déterminer le type d’enquête à réaliser. En effet, il existe trois sortes d’évaluations de formation : la première se fait avant la formation afin de connaitre le profil, le statut, les besoins et les priorités des apprenants. La seconde est présentée juste à l’issue de la formation pour recueillir les réactions à chaud des stagiaires ou encore pour vérifier l’assimilation des connaissances. La troisième forme d’évaluation est lancée quelques mois après la formation afin de savoir si les nouvelles compétences acquises ont contribué à optimiser les résultats professionnels des personnes ayant suivi la formation. Ces différentes étapes permettent de collecter des informations cruciales pour le développement des activités de l’entreprise et pour l’amélioration des formations proposées à chaque catégorie d’apprenants en tenant compte de leurs besoins.

L’élaboration du questionnaire en ligne pour l’évaluation d’une formation est aussi une démarche importante nécessitant une bonne organisation : en effet, il faut d’abord déterminer les objectifs de l’enquête, le mode opératoire et l’échantillon. Cette opération sert à collecter des informations pertinentes : les questions doivent être bien formulées et faciles à comprendre pour donner aux participants l’envie d’y répondre. Un contrôle du questionnaire s’impose également pour vérifier si les questions permettent d’atteindre les objectifs préalablement fixés. Une fois l’enquête achevée, le responsable passe au dépouillement pour consulter les réponses, interpréter les résultats et rédiger un rapport. Les données collectées seront ensuite exploitées pour effectuer les ajustements indispensables, pour établir un plan d’action efficace afin d’optimiser les services prodigués.

Des outils personnalisés pour créer un questionnaire en ligne en vue de l’évaluation d’une formation

La création d’un questionnaire en ligne pour l’évaluation d’une formation requiert une bonne maitrise de certains équipements. Aujourd’hui, de nombreux logiciels permettent d’automatiser ces opérations, cependant, les résultats qui en découlent ne sont pas comparables à ceux que vous obtenez en passant par des techniciens qualifiés et expérimentés. Une analyse minutieuse sera effectuée afin que l’écosystème de formation présenté soit adapté à vos besoins. Les outils mis à votre disposition vous aideront à garantir la pérennité de vos activités.

Kacyonet, votre entreprise spécialisée dans l’intégration de solutions techniques pour la formation, vous propose d’utiliser Training Impulse. Il s’agit d’un LMS qui se démarque par sa fiabilité, sa flexibilité et sa souplesse. La préparation et l’édition de vos questionnaires en ligne en vue d’une évaluation de formation. Une équipe spécialisée est mobilisée pour installer, configurer et personnaliser vos nouveaux outils de travail. Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour être en mesure d’utiliser à bon escient ces équipements à la pointe de la technologie.

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